2025년 근로능력평가 최신 기준표 정리
📋 목차 근로능력평가의 목적 평가 분류 기준 및 유형 2025년 평가 항목 및 점수표 기존 기준과의 차이점 의학적 평가 기준 해석 실제 적용 사례별 분석 판정 등급 통과 전략 팁 FAQ 근로능력평가는 국민기초생활보장제도에서 생계급여 또는 조건부 수급 여부를 판단하는 데 필수적인 제도예요. 매년 평가 기준이 조금씩 달라지고 있어서, 2025년 기준에 맞춰 정확한 내용을 확인하는 게 중요하답니다. 이번 글에서는 2025년 최신 근로능력평가 항목과 점수표, 유형별 기준 변화 등을 표로 한눈에 정리해볼게요. 실제 심사 기준과 결과에 도움이 되는 실전 꿀팁도 같이 소개해드릴게요! 🧾 🎯 근로능력평가의 목적 근로능력평가는 단순히 일할 수 있는지를 묻는 절차가 아니에요. 국민기초생활보장제도에서 ‘누가 조건 없이 수급할 수 있는지’, ‘누가 자활 프로그램에 참여해야 하는지’를 결정하기 위한 매우 중요한 기준이에요. 2025년 현재, 정부는 ‘실질적인 노동 가능성’에 집중해 평가를 수행하고 있어요. 즉, 병명이 무엇이냐보다는 그것이 생활 기능에 어떤 영향을 주고 있는지를 중심으로 판단해요. 이를 통해 보다 공정하고 실질적인 복지제도를 운영하려는 목적이 있어요. 또한 근로능력평가는 단순한 생계지원을 넘어서, 자활 가능성 탐색, 재활 프로그램 연계, 정신건강 관리까지 포괄적인 복지 진입 통로 역할을 하고 있어요. 장애, 만성질환, 정신질환 등 다양한 사유를 반영하고 있죠. 결국 이 평가는 복지를 위한 문을 여는 ‘관문’이자, 정책 수립을 위한 ‘데이터 축적의 시작점’이기도 해요. 그래서 더 공정하고 과학적인 기준이 계속해서 정비되고 있는 거랍니다. 📌 근로능력평가 목적 요약표...
