🩺 육아휴직 중 건강보험료 납부 여부 정리

📋 목차

• 📌 육아휴직 중 건강보험 자격
• 💼 직장가입자의 경우
• 🏡 지역가입자로 전환되는 경우
• 📨 납부 방식 및 신청 절차
• 💰 보험료 감면 제도
• 📝 꼭 알아야 할 팁
• ❓ FAQ

육아휴직 중 급여는 고용보험에서 지급되지만, 건강보험료는 따로 챙겨야 해요. 

“내야 하나?”, “얼마나 내야 하지?” 궁금한 분들 많죠. 💡

 

정답부터 말하자면, 육아휴직 중에도 건강보험료는 납부 대상이에요. 

하지만 조건에 따라 감면되거나 회사에서 대신 납부해주는 경우도 있어요!

 

지금부터 상황별로 아주 쉽게 알려드릴게요. 👇

📌 육아휴직 중 건강보험 자격

육아휴직을 해도 직장가입자 자격은 유지돼요. 

즉, 회사를 퇴사한 것이 아니기 때문에 건강보험상 ‘직장가입자’ 상태를 계속 유지하게 되죠. 🧾

 

하지만 급여가 끊기기 때문에, 회사에서 더 이상 보험료를 원천징수하지 않고 개인에게 직접 청구가 들어와요.

 

👉 그래서 건강보험공단에서 육아휴직자에게 보험료 고지서를 보내고, 본인이 따로 납부해야 하는 거예요.

 

단, 일정 조건이 되면 감면 신청이 가능하니 아래에서 자세히 알아볼게요!

💼 직장가입자의 경우

육아휴직자는 원칙적으로 직장가입자 자격을 유지하지만, 소득이 없는 상태이기 때문에 보험료는 **본인이 직접 납부**하게 돼요. 💰

 

✅ 회사 부담 보험료 없음 

✅ 본인 부담분을 건강보험공단에서 고지 

✅ 급여 미지급 상태여도 건강보험료는 계속 발생

 

💡 단, 육아휴직 기간 동안은 ‘건강보험료 감면제도’를 신청하면 최대 60%까지 감면 받을 수 있어요.

📋 직장가입자 납부 요약표

구분	내용
자격 유지	직장가입자 계속 유지
보험료 납부	본인이 전액 납부
감면제도	최대 60% 감면 신청 가능

🏡 지역가입자로 전환되는 경우

일부 회사는 육아휴직 중 **직장가입 자격을 상실 처리**하기도 해요. 

또는 육아휴직이 끝나고 퇴사한 경우에도 직장가입에서 지역가입자로 자동 전환돼요.

 

이 경우 보험료는 ‘소득 + 재산 + 차량’을 기준으로 계산되기 때문에, 직장가입자 때보다 오히려 보험료가 높아지는 경우도 있어요. 😱

 

✔ 지역가입자로 전환되면 보험료가 고정이 아니라 매년 건강보험공단에서 소득 재산 기준으로 다시 산정해요.

📌 지역가입 전환 상황 요약

전환 사유	사례
퇴사	복직 없이 사직 시 자동 지역가입 전환
직장가입 종료 처리	일부 회사에서 임의 처리
기준	소득·재산 기준 보험료 부과

 

지역가입 전환 시 보험료가 확 튀는 경우가 있어요. 

그래서 미리 공단에 자격 유지 여부 확인하는 게 좋아요! 📞

📨 납부 방식 및 신청 절차

육아휴직 기간 중 건강보험료는 보통 건강보험공단에서 우편 또는 문자로 고지가 와요. 

고지서에 따라 납부하면 되는데, 자동이체도 설정 가능해요. 🧾

 

✅ 납부 기한은 매달 10일 전후 

✅ 국민은행·농협 등 금융기관 납부 가능 

✅ 자동이체 설정하면 연체 걱정 없이 편해요

 

💡 감면 신청은 온라인 또는 관할 지사 방문으로도 가능해요. 

‘육아휴직자 보험료 감면 신청서’를 작성해서 제출하면 끝!

📬 납부 방법 요약

항목	내용
고지 방법	우편, 문자, 이메일
납부 수단	가상계좌, 자동이체, 은행 창구
감면 신청	온라인 또는 방문 신청

💰 보험료 감면 제도

육아휴직 중엔 보험료 전액을 납부하는 게 부담되죠. 

그래서 **건강보험공단에서 감면 제도**를 운영하고 있어요. 최대 60%까지 줄일 수 있어요! 🙌

 

✔ 육아휴직 중 소득 없음 

✔ 회사와 고용보험에 신고된 육아휴직 

✔ 감면 신청서 제출

 

이 세 가지 조건만 맞으면 **최대 12개월간 60% 감면** 가능해요. 

단, 자동 적용이 아니라 반드시 신청해야 해요!

🧾 감면 조건 요약

조건	내용
육아휴직자	고용보험상 육아휴직 등록
소득 없음	월급·기타 수입 없음
신청 여부	직접 신청 필요 (자동 아님)

📝 꼭 알아야 할 팁

📌 육아휴직 시작 전에 미리 건강보험공단에 문의해 자격 유지 여부 확인하는 게 좋아요.

 

📌 감면 신청은 한 번만 해두면 휴직 종료 전까지 자동 적용돼요.

 

📌 지역가입 전환되는 경우, 재산 기준으로 보험료가 크게 올라갈 수 있으니 조심!

 

📌 고지서 확인 안 하고 연체하면 가산금 발생하니 자동이체 추천드려요. 😉

❓ FAQ

Q1. 육아휴직 중 건강보험료는 꼭 내야 하나요?

A1. 네, 직장가입 자격이 유지되기 때문에 납부 대상이에요.

Q2. 회사가 절반 내주는 거 아니에요?

A2. 육아휴직 중엔 회사가 보험료를 부담하지 않아요.

Q3. 감면 신청은 어디서 하나요?

A3. 건강보험공단 홈페이지 또는 지사 방문 모두 가능해요.

Q4. 감면은 자동으로 되나요?

A4. 아니요! 본인이 직접 신청해야 적용돼요.

Q5. 납부 기한을 놓치면 어떻게 되나요?

A5. 연체금이 붙고, 미납 시 자격정지 위험도 있어요.

Q6. 보험료가 너무 비싸요. 줄일 방법 없나요?

A6. 감면제도 신청 시 최대 60% 감면 가능해요.

Q7. 지역가입자 전환되면 보험료는 어떻게 바뀌나요?

A7. 소득+재산+차량 기준으로 산정돼 더 높아질 수 있어요.

Q8. 감면은 얼마나 오래 받을 수 있나요?

A8. 1자녀 기준 최대 12개월까지 가능해요.